Teamentwicklung

Alfred Sloan hat recht: Wer je in einem guten Team gearbeitet hat, weiss, wie unheimlich effizient gute Teams sind. Schlechte Teams dagegen kommen mit den besten Voraussetzungen kaum vom Fleck.

Auf dem Beratermarkt findet sich ein enormes Angebot für „Teamentwicklung“. Wir möchten nicht noch ein weiteres Produkt hinzufügen. Wir sind der Meinung, dass für die Teamentwicklung die Wertehaltung / Kultur und die Führung eines Unternehmens die ausschlaggebenden Grundpfeiler der Teamentwicklung darstellen.

Ihr Nutzen

Was wir aber anbieten ist, ihr Team zusammen mit ihnen zu analysieren, Sie mit unseren Führungs- oder Persönlichkeitskurse für die Führung des Teams fit zu machen und – wenn es sich als sinnvollheraus stellen sollte – ihnen bei der Auswahl eines geeigneten Teamentwicklungsprogramms helfen.